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Krass ist notwendig, um neu, anders und authentisch zu handeln. Freu Dich auf krasse Videos. #unternehmensberatung #kulturwandel...
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- 7. Nov.
- 1 Min.
Was ist krass?
Krass hilft dabei neu, anders und authentisch zu handeln. #unternehmensberatung #kulturwandel #coaching #anderssein
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- 24. Okt.
- 1 Min.
Krass ist raus aus dem Kopf
Krass ist notwendig, um neu, anders und authentisch zu handeln. Freu Dich auf krasse Videos. #unternehmensberatung #kulturwandel...
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- 5. Juni
- 1 Min.
Erstes Paar Klogedanken
Hier sind die ersten beiden Sichtweisen, von Vorgesetzten und Mitarbeiter auf die gleiche Situation – lasst Euch überraschen.
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- 21. Mai
- 1 Min.
Klogedanken – Was soll das?
Wir erleben immer wieder, dass uns zwei unterschiedliche Menschen die selbe problematische Situation schildern. Erfahre mehr!
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- 4. Mai
- 1 Min.
Hello again!
Nach kurzer intensiver Auszeit, mit vielen Erfahrungen, sind wir mit neuer Energie und vielen innovativen Ideen wieder für Euch am Start.
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- 28. Apr. 2022
- 1 Min.
Die ersten Beziehungsbeauftragten haben ihre Ausbildung vollendet
Von links: Dirk Hüther (Identitätsarchitekten), Antje Heinze, Karina Baum, Simone Schrage, Melanie Giebeler, Christian Klapper, Murat...
116 Ansichten0 Kommentare
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- 15. Feb. 2022
- 1 Min.
LIVE WEBNIAR : Mitarbeiterbindung
Stellen Sie sich vor, alle tun genau das Richtige, nicht weil es ihnen jemand gesagt hat, sondern weil sie es so wollen und weil sie Lust...
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- 15. Okt. 2021
- 2 Min.
Warum Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmenund nicht mitdenken
„Jetzt übernehmen Sie doch endlich mal Verantwortung!“ „Denken Sie doch einfach mal mit!“ So oder so ähnlich schallt es immer wieder aus...
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- 19. Aug. 2021
- 2 Min.
Krisenrobuste Firmen - geht das?
Eine spannende Frage. Wir behaupten, ja, das geht. Was ist dafür zu tun? Versuchen wir doch mal aus der aktuellen Krise zu lernen. Nun...
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- 18. Mai 2021
- 2 Min.
Kritik wertschätzend und verbindend äußern
Kennst Du das: Irgendwas ist schief gelaufen. Die Ursache ist relativ klar, es war die Handlung eines Mitarbeiters. Nun gilt es, das...
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- 13. Apr. 2021
- 2 Min.
Hat der andere mich wirklich verstanden
Kennst Du das: Du willst mit jemand was besprechen. Es mag ein Auftrag sein, ein Projekt oder etwas anderes, das Dir wichtig ist....
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- 11. März 2021
- 2 Min.
Wie gehe ich mit Fehlern meiner Mitarbeiter um
Ich lade Dich auf folgenden ungewöhnlichen Gedanken einmal ein: „Der ganze Arbeitsraum ist ein Bereich, indem kein Fehler passiert.“...
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- 12. Feb. 2021
- 2 Min.
Meeting Qualität steigern
Es gibt so viele Möglichkeiten, Meetings dynamischer und hochwertiger zu gestalten. Ich mag Euch heute auf ein paar einfache, aber sehr...
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- 12. Nov. 2020
- 3 Min.
Wenn es jemand reißen kann, dann Deine Mitarbeiter
Wir befinden uns Ende 2020. Auf uns rollt eine Wirtschaftskrise zu, die in ihrem Ausmaß nur zu erahnen ist. Wir haben eine Idee. Wir...
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- 6. Sept. 2020
- 3 Min.
Haltung und Emotionen, statt Regeln und Rezepte
Nachschau auf einen Teamworkshop mit einem Kunden
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- 20. Aug. 2020
- 2 Min.
Was ist Rock'n'Roll?
„Was soll das mit diesem Rock'n'Roll?“
Hier ist die Erklärung.
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- 8. Aug. 2020
- 2 Min.
Gewinn ist kein Ziel
Die Karotte vor der Nase wird nie erreicht John Rushkin formulierte es mal so: „Die Belohnung für unsere Taten ist nicht das, was wir...
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- 26. Juli 2020
- 2 Min.
Rehumanize your Organization II
Oder: Was Menschen/Mitarbeiter jetzt brauchen Wertschätzung und Beziehungsqualität, die positiven Alternativen für Struktur und...
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- 14. Juli 2020
- 2 Min.
Rehumanize your Organization I
Oder: Was wir nach der Krise brauchen – Fragen und Anregungen Sind Zahlen die ultima ratio oder gibt es sinnvollere Alternativen? So eine...
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