Orientierungscoaching


Bevor Du einen neuen Job brauchst, brauchst Du erst mal Orientierung
wo Du stehst, was Du willst und wer Du sein willst.


Laut einer Statistik von Gallup sind in Deutschland über 80% aller Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer mit ihrem Job unzufrieden. Provokativ formuliert bedeutet Arbeit für die
meisten Menschen hierzulande eine Tätigkeit ausführen um damit Geld zu verdienen um
damit Dinge zu kaufen oder zu ermöglichen, die das Unwohlsein in sieben bis acht Stunden
Arbeit zu kompensieren. So entstehen Hamsterräder.


Durch die Corona Krise ist für viele aus der innerlichen Kündigung eine reale Kündigung
geworden. Fernab aller Hintergründe, die jeder für sich zu der Krise hat, ist eine Situation
entstanden, in der es Zeit ist, sich mit der Frage zu beschäftigen „was will ich wirklich“.
Jobsuche hat primär mehr mit der Frage zu tun, was ich wirklich will.


Viel weniger mit Techniken und Methoden besondere Anschreiben zu formulieren oder in
Vorstellungsgesprächen zu erzählen, was die anderen vermeintlich gerne hören wollen.
Aus der Erfahrung mit Unternehmen, Führungskräften und Personalabteilungen haben wir
eine völlig andere Sicht auf den Prozess einen neuen Job zu finden, der ein entsprechendes
Einkommen generiert.


Erfüllung im Job entsteht dann, wenn sich alle vier Kreise der folgenden Grafik überschneiden.
Unser Ziel ist nichts geringeres, als Dir zu helfen in die Mitte dieser Überschneidung
zu gelangen.


 

Dazu beschäftigen wir uns zusammen mit Dir mit den zwei Kreisen, die am häufigsten vernachlässigtwerden:

 

Was Du liebst und was die Welt braucht. Unterschätze nicht die Gefahr, die darin liegt diese Kreise zu vernachlässigen. Wenn Du z.B. eine Tätigkeit aufnimmst in einem Bereich, den die Welt absolut nicht braucht, hat Deine Tätigkeit keinen Sinn und das macht langfristig krank. Und werde Dir bewusst, dass der schlechteste, anzunehmende Fall der Jobsuche nicht der ist, keinen Job zu finden, sondern der einen Job zu finden, der Dich krank macht. Jobcoaching mit IDEA heißt: Klarere Orientierung

+ Du weißt was Du willst

+ Du bist selbstbewusster

+ Du handelst entsprechend und trittst auch so auf

+ Intensive Persönlichkeitsentwicklung Zeitgemäße Strategien zur Suche

+ Höhere Aktivität bei der Suche statt passives Ausschreibungen abwarten

+ Intensive Vernetzung aktivieren

+ Wandel vom sich bewerben zum Dienstleistung verkaufen

+ Veränderte innere Haltung zum ProzessVerbesserung auch im „klassischen“ Bereich

+ Auf aktuelle Erscheinungen abgestimmte Unterlagen

+ Souveräne Vorstellungsgespräche

+ Souveräne Gehaltsverhandlung

 

Fragen bezüglich Honorar, Konditionen und Details nimm Kontakt zu uns auf.

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